GREVES
GREVES - REIVINDICAÇÕES TRABALHISTAS
Aula de 17/05/2021
Objetivo da aula:
Compreender o significado e a importância das greves, bem
como as condições necessárias para a realização deste movimento, em
concordância com as leis. Ademais, identificar as implicações para empregadores
e empregados por meio das reivindicações.
Principais pontos
abordados:
De modo geral, greve é a paralisação de serviços
coletivos dos funcionários de uma determinada organização ou categoria
profissional. Tem como principal requisito contestar questões trabalhistas,
tais como: salários, benefícios, segurança e condições de trabalho. Logo,
entende-se que todos os trabalhadores possuem o direito de organizar movimentos
grevistas e reivindicar seus interesses profissionais, porém quando realizados
sob descumprimento das regras legais para fins deste exercício, estão sujeitos
à pena legislativa. Vale salientar que a greve não pode ser considerada como
abandono de trabalho, pois o que ocorre é apenas uma suspensão temporária do
contrato. Os movimentos grevistas devem sempre estar alinhados com a lei local,
levando em consideração os serviços essenciais, os quais possuem requisitos
divergentes para sua realização, de modo que a sociedade não seja afetada
drasticamente. No Brasil, as greves podem ocorrer das seguintes formas:
suspensão coletiva, temporária, pacífica, total ou parcial. Além disso, a greve
é o último recurso durante as negociações entre empregadores e empregados,
nesse cenário o Sindicato possui participação importante, assunto que
trataremos com mais detalhes na aula seguinte.
Palavras-chave:
Greve; reivindicação, paralisação.
Materiais Complementares:
Para saber mais, assista ao vídeo "greve: o que é e como funciona" e sane suas dúvidas a esse respeito.
Gladslover, nos vemos no próximo post! 💖
Atenciosamente,
GLADS Relações Trabalhistas
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